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1. Unternehmenspolitik und -kultur
Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unsere Führungskräfte vertreten diese und setzen sie um.
In unserem Unternehmen werden die Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten nach gesundheitsförderlichen Gesichtspunkten gestaltet.
In unserem Unternehmen gibt es eine Person oder mehrere Personen, die sich des Themas Gesundheitsförderung angenommen haben.
Die MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Beseitigung gesundheitsbeeinträchtigender Bedingungen zu beteiligen.
Die durchgeführten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung basieren auf einer Bedarfsanalyse mit objektiven, subjektiven und gesundheitsrelevanten Informationen.
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2. Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze der MitarbeiterInnen sind nach ergonomischen Gesichtspunkten gestaltet.
In unserem Unternehmen gibt es gesundheitsförderliche Umweltbedingungen, zum Beispiel Pausenraum, rauchfreie Zone oder ruhiger Besprechungsraum.
Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, regelmäßig Pausen durchzuführen.
Im Unternehmen bestehen flexible Arbeitszeitregelungen, die den Ausgleich mit privaten Bedürfnissen berücksichtigen.
Nach arbeitsintensiven Phasen achtet die Geschäftsleitung darauf, dass MitarbeiterInnen ihre Arbeitsbelastungen wieder reduzieren.
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3. Beteiligung der MitarbeiterInnen
Alle MitarbeiterInnen werden über Möglichkeiten informiert, wie sie ihre Gesundheit erhalten beziehungsweise fördern können.
Alle MitarbeiterInnen werden an der Planung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz beteiligt.
In unserem Unternehmen werden geeignete Ressourcen wie Budget, Arbeitszeit oder Know-how für die Gesundheitsförderung zur Verfügung gestellt.
In unserem Unternehmen gibt es weitere Anregungen zur Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten.
Die MitarbeiterInnen nutzen regelmäßig gesundheitsfördernde Maßnahmen, zum Beispiel Stressbewältigung, Bewegung, Entspannung, Ernährung, Kommunikation oder Konfliktbewältigung.
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4. Gesundheitsfördernde Events
Bei der Auswahl von Veranstaltungsorten achten wir bewusst auf gesundheitsfördernde Aspekte.
Bei unseren internen und externen Veranstaltungen bevorzugen wir eine ausgewogene, gesunde Speisen- und Getränkeauswahl.
Auf unseren Veranstaltungen werden ausreichend Pausen eingeplant.
Ganztagsveranstaltungen werden so gestaltet, dass die TeilnehmerInnen sich im Laufe des Tages ausreichend bewegen können.
Auf unseren Veranstaltungen gibt es immer gesundheitsfördernde Angebote, zum Beispiel Massagen, Smoothie-Bar, Entspannungs- oder Fitness-Bereich.
In unserem Unternehmen gibt es Veranstaltungen, die sich hauptsächlich mit dem Thema Gesundheit befassen.
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